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Themenbeispiele/ Projekte bei der Gustav Seeland GmbH

  • Geschäftsführungs-Workshops
    (Strategische Ausrichtung des Unternehmens, Maßnahmen zugunsten von Konsequenz und Nachhaltigkeit, gemeinsames Auftreten gegenüber den Mitarbeiter und Führungskräften, optimieren von Arbeitsabläufen und -prozessen, verbessern der internen Kommunikation etc.)
     
  • Coaching der Geschäftsführer
    (individuelle Themen und Inhalte)
     
  • Workshops zur Optimierung der Disposition
     
  • Entwicklung von Führungsinstrumenten
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