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Themenbeispiele/ Projekte bei der Otto GmbH & Co. KG

  • Führungskräfte-Coachings
    (Bearbeitung individueller Themen und Ziele)
     
  • Entwicklung, Durchführung und Begleitung eines Prozesses zur Entwicklung von Potenzialträgern für die Übernahme von Projektsteuerungs- oder Führungsaufgaben
    (Entwicklung und Moderation eines Workshops zur Ermittlung von individuellen Stärken und Lernfeldern, Training der Wahrnehmungs- und Einschätzungsfähigkeiten der beobachtenden Manager, ableiten von erfolgsrelevanten Maßnahmenempfehlungen, ...)
     
  • Teamentwicklung im Managementteam
    (Bearbeitung individueller Themen und Ziele)
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