Themenbeispiele/ Projekte bei der Jungheinrich AG/ Jungheinrich GmbH
Organisationsentwicklung/ Workshops/ Teamtrainings in verschiedenen Fachbereichen (Veränderte Anforderungen und Rollen, optimieren von bereichsinternen Arbeitsabläufen und -prozessen, reduzieren von Reibungsverlusten an den bereichsexternen Schnittstellen, Verbesserung der Zusammenarbeit, Optimierung der teaminternen Kommunikation, Vertretungsregelungen, Integration neuer Mitarbeiter etc.)
Abteilungscoaching und Zeitmanagement (Ausrichtung der Abteilung, Verbesserung der Zusammenarbeit im Führungskreis, Analyse individueller, teaminterner und fremdgesteuerter Einflüsse auf das Zeitmanagement, Reduzierung von “Zeitfressern”, Optimierung der internen Besprechungen, Frühwarnsysteme etc.)
Führungskräfte-Trainings (Verbesserung der Gesprächsführung mit Mitarbeitern, Besprechungstechniken, Delegation und Kontrolle, Anerkennung und Kritik, Personalentwicklung)
Individuelle Einzeltrainings zur Arbeitsorganisation (Verbesserung der Ordnung auf und in dem Schreibtisch, überprüfen der Ablagesysteme, Optimierung der Arbeitsroutinen etc.)
