 Sich und andere besser verstehen - effektiver kommunizieren und zusammenarbeiten mit DiSG®
Ein Geheimnis des beruflichen und persönlichen Erfolges liegt darin, sich selbst und andere besser zu verstehen und damit auch zu erkennen, wie das eigene Verhalten andere Menschen beeinflusst. DiSG® ist eine verlässliche und effiziente Methode für den erfolgreichen Umgang mit unterschiedlichen Charakteren. Es beschreibt die wesentlichen Antriebs- und Motivationsaspekte einer Person und welchen Arbeitsstil diese bevorzugt. Mehr zum Hintergrund von DiSG® auf der nächsten Seite oder als Download.
Das DISG®-Persönlichkeitsprofil gibt Informationen zu verschiedenen Fragen, wie z.B.:
- Welches sind Ihre (generellen) Verhaltenstendenzen bzw. die Ihrer Mitarbeiter?
- Wie gehen Sie in den Kontakt zu anderen und “gestalten” Beziehungen, zum Beispiel zu Kollegen, Geschäftspartnern oder Kunden?
- Wie beeinflussen Sie andere?
- Wie steigern Sie Ihre Effektivität?
- Wie lösen Sie Probleme?
- Was sind Ihre Konfliktmuster/ wie gehen Sie mit Konflikten um?
Diese und andere Fragen beantworten wir im Rahmen von DiSG®-Seminaren oder in Einzelsituationen, trainieren die Selbst- und Fremdwahrnehmung und vermitteln praxisnah Schlüsselfähigkeiten für eine erfolgreiche Kommunikation und Zusammenarbeit.
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